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09-15
2026乔文资讯 | 三次说 “NO”,换人生一次笃定的 “YES”·读懂代际传承的破局之道
当增量时代落幕,存量竞争到来,企业新生代应当如何面对代际传承,在变局中找到属于自己的成长路径?2026年09月12日,公益IP《职涯故事会》第三季「世界青年」企业新生代专场(NextGEN 薪火共燃)于上海电影博物馆顺利举办。 本场活动聚焦 90 后、00 后企业新生代群体,汇聚家族企业继承者、跨界创业者、青年行业专家,搭建深度对话平台,共同探讨存量市场下的企业转型、代际传承与长期发展。乔文律师事务所(以下简称乔文所)主任、上海市律师协会副会长韩璐,带来主题分享《用三种 “NO” 换一个 “YES”—— 我眼中的代际传承》。
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09-11
2026乔文资讯 | 聚焦未成年人司法保护!韩璐主任出席上海人大代表论坛发出专业之声
2026年09月08日,第八十三期 “上海人大代表论坛” 在上海市检察院举行。论坛以 “全面履行检察职能,守护未成年人美好未来” 为主题,围绕未成年人犯罪预防、权益保障、社会支持体系建设开展深度研讨。上海市市人大代表、上海市律师协会副会长、乔文所主任韩璐受邀参加本次论坛圆桌讨论环节。
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09-09
2026乔文所 × 益路同心|各界朋友共赴一场跨界之约!
秋意渐浓,益路同行。 上海市欧美同学会浦东分会品牌活动"益路同心"主题分享沙龙即将启幕,上海市乔文律师事务所很荣幸作为本期活动的承办方,诚挚邀请各界朋友莅临交流。 乔文所作为扎根上海的海派老牌律所,服务各界多年,始终关注企业家的实际需求与跨界资源整合。此次承办"益路同心"沙龙,我们希望以专业之力搭建一个开放、温暖的对话空间,让更多朋友在此碰撞思想、链接资源、共话未来。
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09-03
2026乔文所星辰领航计划|合伙人协同聚力,为青年律师铺就执业成长之路
2026年09月01日,为进一步推进星辰领航计划落地实施,倾听内部意见、做好面向青年律师的政策宣导工作,上海市乔文律师事务所(以下简称乔文所)先后召开合伙人会议、青年律师专题座谈会。
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09-02
2026乔文资讯 | 邢妍、乔纯峰律师先后走进驻沪部队开展系列专题普法宣讲
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08-22
2026老律师的远虑,乔文所听见了
一个被忽视的事实是:执业十年乃至二十年以上的律师,正面临前所未有的“中年褶皱”。案件增量放缓、收费体系重构、客户预算收紧,过去依靠经验和人脉构筑的“护城河”,如今在AI对基础法律工作的极度贬值面前,显得不再那么稳固。许多资深律师发现,自己陷入了“双重挤压”:一边是传统工时溢价模式的失效,另一边是团队运营、办公成本及人才培养的持续投入。 更深的焦虑在于职业意义的迷失。当市场开始对律师价值进行残酷的“重估”,不少资深同行开始犹豫:在这个行业继续坚持的意义何在?这不仅是年轻人才的困惑,也是许多曾为法治燃烧过青春的资深律师正在面对的现实。
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08-21
2026当律师行业开始“抢人”,乔文所选择先拆掉年轻人的枷锁
一个被忽视的事实是:执业十年乃至二十年以上的律师,正面临前所未有的“中年褶皱”。案件增量放缓、收费体系重构、客户预算收紧,过去依靠经验和人脉构筑的“护城河”,如今在AI对基础法律工作的极度贬值面前,显得不再那么稳固。许多资深律师发现,自己陷入了“双重挤压”:一边是传统工时溢价模式的失效,另一边是团队运营、办公成本及人才培养的持续投入。 更深的焦虑在于职业意义的迷失。当市场开始对律师价值进行残酷的“重估”,不少资深同行开始犹豫:在这个行业继续坚持的意义何在?这不仅是年轻人才的困惑,也是许多曾为法治燃烧过青春的资深律师正在面对的现实。
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08-17
2026乔文活动·午餐会|聚焦新规机遇,打造企业反舞弊标准化法律服务产品
以餐为媒,研思致远。2026年08月14日,乔文律师事务所举办 “乔文午餐会・反舞弊专题” 内部研讨活动。本次活动由本所高级合伙人邢妍律师担任主讲人,刑事、劳动、知识产权等多领域律师共同参与,聚焦最新司法解释下的行业变局,深入探讨企业反舞弊法律服务的市场机遇与产品化建设路径。
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08-08
2026不是画饼!真金白银砸向新人! 乔文星辰领航计划启动,与您共赴未来!
今天,是乔文作为一家32年的上海本土所,进行品牌升级后,全新面对行业和市场的四周年纪念日。我们深知,是所有乔文人和乔文伙伴的支持、认同、团结、奋斗,成就了过去四年的成绩,更使我们有信心面对行业的调整期和变革期! 今天我们将颁布:《星辰领航计划(2026-2028)》用一份真金白银的人才助力计划和机制,回应需求,回应责任,回应未来!我们聚焦“减免·补贴·奖励”三大举措,以十大赋能机制,鼓励和支持行业新人和乔文新人一起穿越周期,共赴未来!
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08-07
2026迎启 8・8|乔文所品牌升级四周年啦~
明日,乔文所即将迎来品牌升级四周年。自 2022 年拉开升级大幕至今,我们始终以向新而行的姿态,完成着从空间载体到制度内核、从文化理念到品牌格局的系统性进阶。四年时光,每一个年度节点都印刻着清晰的成长足迹,从本土深耕到国际化布局,从专业打磨到人才培育,升级的步伐从未停歇。今天,我们循着时间脉络,回望这一段笃定向前的成长之路。






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