2025年09月19日，一场聚焦 “青年律师自我成长” 的专业培训会在SK大厦商务中心38楼成功举办。由乔文所执行主任张南堂律师主讲，本所执业律师积极参加，实习律师全员到场。现场通过专题授课、案例研讨等多元形式，深化律所文化共识，夯实业务规范根基。
张南堂律师核心分享
张南堂律师在开篇即点明核心观点：律师职业发展的本质是核心资源的构建与积淀，而支撑职业长远发展的关键在于 “自身资源、业务资源、客户资源” 三大维度的协同发力，三者互为支撑，共同构成青年律师成长的 “核心支柱”。
自身资源：职业成长的 “内生动力源”
“自身硬，方能行得远。” 张南堂律师强调，自身资源是三大资源的根基，是青年律师最核心的竞争力，其打造需聚焦四个关键维度精准发力。
专业化能力：立足行业的 “硬实力”
专业化是律师的立身之本，也是赢得认可的核心前提，具体涵盖四项基础能力：
1
知识储备：
需构建 “法律法规 + 行业实务 + 案例经验” 的系统化知识体系，既要精通法条本意，更要明晰实践适用边界
2
应变能力：
面对庭审突发质询、案件关键证据变化等情况，能够快速拆解问题、调整应对策略，展现专业定力
3
表达能力：
无论是与客户沟通案情，还是庭审辩论陈述，均需做到逻辑清晰、重点突出、精准传递核心观点
4
书面能力：
法律文书作为专业成果的直接载体，需保证逻辑严密、表述规范、论证充分，彰显严谨素养
核心精神素养：支撑成长的 “软实力”
职业道路的长久发展，离不开内在精神品质的滋养。张南堂律师结合自身经历指出，青年律师需着重培育四种关键品质：
1
自信：
以扎实的专业积累为底气，在服务客户、应对事务时展现从容态度，筑牢信任基础
2
勇气：
敢于承接复杂疑难案件，勇于在职业挑战中突破自我，不畏惧过程中的压力与考验
3
钻研：
保持对法律问题的探究欲，深入剖析案件细节、法律适用难点，做到 “办一案、精一类”
4
细致：
秉持 “细节决定成败” 的态度，把控文书撰写、证据梳理、流程推进等各环节细节，规避潜在风险
执业准则与技巧：
规范执业的 “保障线” 与 “增效器”
张南堂律师指出，执业准则是底线，执业技巧是方法，二者相辅相成，共同保障专业服务的合规性与高效性。
1
坚守执业准则：
青年律师需恪守执业道德，以事实为依据、以法律为准绳，不越边界、不违操守，维护法律尊严与职业声誉
2
深度思考：
养成 “多角度分析、多路径预判” 的思维习惯，针对案件难点形成全面解决方案
3
沟通谈判：
精准把握沟通对象需求与诉求，兼顾原则性与灵活性，实现高效互动与问题解决
4
自我训练：
通过案例复盘、模拟庭审、专业研讨等常态化方式，持续补短板、强优势，实现能力迭代升级
业务与客户资源：职业 “外部支撑网”
在夯实自身资源的基础上，张南堂律师进一步指出，青年律师需同步推进业务资源与客户资源的积累与维护。
业务资源
作为专业能力的 “实践场”，需主动参与各类案件办理，深耕细分法律领域，逐步拓展服务范围与业务深度。
客户资源
是职业持续发展的 “源头水”，要以专业、高效的服务赢得客户认可，以诚信、负责的态度维系客户信任，最终实现 “以服务树口碑、以口碑拓资源” 的良性循环。
本次培训以 “规范・协作・成长” 为底色，张南堂律师的分享为乔文所青年律师的职业进阶提供了清晰的行动指南。乔文所将以本次培训为起点，积极推进所内专业培训，聚焦律师能力提升、技巧打磨，通过多元形式助力全所律师精进专业，实现整体水平跃升，为律所高质量发展赋能。
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